Stress da lavoro e burnout.
Lo stress da lavoro o burnout possono essere il risultato di un organizzazione aziendale poco efficace, che si ripercuote sulla percezione di malessere dei dipendenti o collaboratori dell’azienda.
Lo stress da lavoro o burnout possono essere il risultato di un organizzazione aziendale poco efficace, che si ripercuote sulla percezione di malessere dei dipendenti o collaboratori dell’azienda.
Ogni persona vive alcuni periodi più intensi e complessi e altri periodi dove vi è una maggiore stabilità.